《移居至北海道人们的选择~自新雪谷》
从汇集众多移居者的后志管辖新雪谷地区,围绕决定移居至此的人的“选择”为故事主题进行介绍。
Special feature
《移居至北海道人们的选择~自新雪谷》② 转职受挫,夫妇携手再挑战 加藤亮介
10月下旬,在雪季还未到来的新雪谷地区,加藤亮介(38岁)正操作著除草机。他正以从事农业为目标,帮助当地的农户。番茄,马铃薯,百合根,乳酪农业⋯⋯。这天的工作是将新雪谷葡萄酒厂的葡萄园平整地基。

约1年半之前。他从工作了11年的大企业,转职到中坚的经营谘询公司。“自己很能干。”这种自负成了圈套。无论做什么都不顺手。在拼命抓住不放,不断勉强自己的过程中,精神被不断侵蚀。半年后,就算想去公司,也无法从床上起来。医生诊断为“适应障碍”。2个月后,加藤便辞职了。这时儿子千纮才刚刚满3岁。对于他的妻子惠梨(37岁)来说也是个试炼。
亮介出生在白老町。在东北大学工学部以及研究生院学习了金属工学。希望能在海外制造巨大机械设备的企业中,以世界为舞台进行工作。2008年,进入到了业界日本国内第二位的千代田化工建设(横滨市)工作。同年就被派遣前往正在进行巨大液化天然气(LNG)机械设备建造的卡塔尔工作,作为施工现场负责人的助理。还曾前往马来西亚以及韩国工作。有著众多前往海外工作的经验。
5年前左右。被提升为业务改善系统的负责人。他也认为这个工作十分适合自己。系统开发工作可经自己想法构成起来。当时公司正面临著经营危机。2018年10月,公司的纯损失额超过曾经最高的1000亿日圆,突破了2000亿日圆。此时亮介已经36岁,无论技术和年龄都让他认为如果转职的话此时正是最好的时机。如果是谘询类的工作,只要学习了技术,就可以住在故乡的父母身边工作了。而且儿子也可以在拥有丰富自然环境的北海道成长。考虑到这样的将来他决定改变工作。
但是,他的自信却被击碎了。从转职的那天起,就不停的被前辈“指出错误”。2019年10月7日,猛烈的批评伴随著邮件到来。“在经手著严重挫折的时候,最后的一记重拳将他打到。”从那天起他再也没去过公司。从横滨市中心每个月15万日圆的公寓中搬出,住到了双亲居住的札幌考虑未来。
虽然他感受到了农业的魅力,但是也担心是否能够扶养家人。而在新雪谷町的“地域支援协力队”中正在募集以务农为目标的人才。最初的3年可以以安稳的身份准备务农的各项事宜。惠梨也作为保育辅助进入了协力队,“接下来的收入也要靠夫妇二人共同努力了。”
亮介对农业的看法也产生了变化。“确立战略的方法很厉害。”这其中也包括,将葡萄加工为葡萄酒增加其附加价值的本间泰则给了他很大的启发。本间也是从十几年前,辞去了银行的工作移居到这里来的。
从移居者到移居者。新雪谷的家谱正在不断的扩充。