《移居至北海道人们的选择~自新雪谷》

从汇集众多移居者的后志管辖新雪谷地区,围绕决定移居至此的人的“选择”为故事主题进行介绍。

Jan. 29

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《移居至北海道人们的选择~自新雪谷》⑥ 为了追寻理想的工作方式,再次来到俱知安

再次移居到俱知安町的高桥千纱。在成为办公室的自己家中=2020年12月30日

房间中还放著没有整理的物品。高桥千纱(34岁)是在去年11月12日移居到新雪谷地区的俱知安町。

现在,这个房间就是她的办公室。她通过互联网进行网络谘询工作。作为使用社交网络平台(SNS)进行创业以及工作和生活平衡方面的讲师,与日本全国约20人一起交流。

直到2个月前她已经在东京居住了2年。在此之前她也住在俱知安。此次移居是不太常见的“再次移居”。

高桥曾经作为KLM荷兰航空的空乘人员工作了8年。作为工作协议每个月要飞行3次左右。由于千纱很喜欢滑单板,所以自2013年的冬天开始便在新雪谷地区的住宿设施中工作,与空乘的工作一起同时做著两份工作。

虽然应该在雪季结束后就回到正常的生活,但是因为住在当地的同事说“比起冬天夏天更好哟,”的一番话让她选择了在俱知安长住。

18年,空乘的工作合约到期,高桥希望能够一边滑雪一边维持自由的工作。“希望能够从事一份无论在世界的哪里都能够做的工作。”网络销售,瑜珈讲师···。各种各样的选择出现在她脑海中,最后她选择了谘询师。

当然这并不是一个简单就能聚集“老客户”的工作。想要工作稳定最终还是需要人脉。需要向更多的人销售自己。“为了让自己在事业上获得成功,最后还是得去东京。”

寻求自由工作方式的结论就是前往东京。拼命的学习,每天都在搭建著全新工作的基础。在事业好不容易步入正轨的时候,因不断扩大感染的新型肺炎使工作方式出现了再次变化的契机。在此之前面对面和线上各半的工作,大幅度倒向了线上工作。

受到新型肺炎的影响,世界上有很多人因此死去,并活在痛苦之中。面临经济上的窘迫的人也有很多。因为传染病的流行,很多理所应当面对面的工作方式,产生了需要远程进行的变化。

在远程操作成为主流的现在,就算不在东京而在新雪谷地区也应该能够工作。新型肺炎产生的变化,缩短了千纱向往的“在哪里都可以进行的工作”目标的时间距离。

很多人都希望生活在自然环境优渥的地方。新型肺炎导致远程工作的范围扩大,是否能够缩小工作以及生活场所的制约呢。在一名女性“再次移居”的背后,仿佛隐约看到了后新型肺炎时代的全新工作方式。

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在东京作为护士工作的宇野敦子,因为移居到京极町,恢复了可以和最喜欢的马匹们接触的日常。

“正因为有和蔼接受我们这样的外国人的日本人在才具有魅力。”来自台湾的单板滑雪爱好者吴盈君,叙述了自己决定居住在新雪谷的理由。

国际IT创新企业“Kudan”的创始人兼总经理大野智弘先生,喜欢上新雪谷“无国界”的社区环境,去年8月从东京品川移居到比罗夫地区。并考虑到作为技术研究设施以及投资部门的据点新雪谷也十分合适。

因为东日本大地震从加拿大回国的男美发师以及在东京的医疗前线疲惫不堪的女护士。为了疗愈受伤的心灵来到新雪谷进行单板滑雪,在和租屋两人相遇,并在这个城市居住下来。两个人在当地森林取材制作香薰精油共同创业,在新雪谷诞生了新的价值。

新雪谷地区相邻的兰越町中心部,2020年8月将空置的房子进行装修改造成咖啡厅“Kelapilika”开店营业。店铺由妻子祥江负责,丈夫哲司在日本国内屈指可数的电器制造公司进行远距离线上工作。一边在地方生活,一边持续大企业的工作。曾经期待的梦想般的生活如今成为了现实。

从城市移居至地方的山本岳央。因为单板滑雪的机缘下,选择移居至地方的一家人。将城市的生活经验带到地方并运用到咖啡店的经营中,在这之中可以窥探到全新的地方生活方式。

在日本国内销售茶叶的知名企业,绿碧茶园(Lupicia)去年夏天,将位于东京代官山的总公司搬迁至新雪谷町。全新的企业形态“移居”引起了广泛注目。

在东京作为国家公务员工作的土田元气(38岁)于去年4月,移居至了与新雪谷相邻却少为人知的城镇兰越町,作为地区支援协力队队员,从事著帮助新移居至此的人们的工作,从中找寻工作的价值。

以新型肺炎感染扩大为契机寻求新天地,追溯10月移居至新雪谷町并加入地域支援协力队的两位女性队员的故事。

探索移居至北海道的人们的选择及决断的系列幕后故事。新雪谷的第二篇,是介绍在经历了挫折之后,将新起点选择在新雪谷的家庭的故事。

从汇集众多移居者的后志管辖新雪谷地区,围绕决定移居至此的人的“选择”为故事主题进行介绍。 镰田谕,辞去了日本最具代表的顶级素材生产商东丽的工作,移居至新雪谷町,构想制作与滑雪相结合的商业模式。

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